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Articulação de Pedrosa garante reestruturação salarial para servidores do Detran-DF

Eduardo Pedrosa (União) cumpriu o compromisso assumido com os servidores do Departamento de Trânsito do Distrito Federal. Após meses articulando o tema dentro e fora da Câmara Legislativa, o deputado viu o projeto de reestruturação salarial da categoria ser aprovado na madrugada desta terça-feira (31), com 17 votos favoráveis, em dois turnos e redação final.

A votação aconteceu em clima de tensão. A sessão chegou a ser suspensa por quase cinco horas enquanto se aguardava o envio formal da proposta pelo Governo do Distrito Federal. Nas galerias, os servidores esperaram. Quando o projeto chegou e a sessão foi retomada, pouco antes das 23h, o plenário estava cheio e o quórum, garantido.

O argumento central de Pedrosa ao longo das negociações foi o da isonomia. Outras carreiras da área de segurança pública do DF já haviam passado por reestruturações salariais nos últimos anos, enquanto os servidores do Detran seguiam com tabelas defasadas desde 2013.

“Não fazia sentido que categorias que atuam lado a lado no dia a dia da segurança viária tivessem sido contempladas e os servidores do Detran ficassem de fora. Era uma distorção que precisava ser corrigida”, afirmou o deputado.

“Esses servidores não podiam continuar sendo tratados como se o trabalho deles não tivesse peso. Assumi esse compromisso e trabalhei para honrá-lo”, completou Pedrosa, que nos últimos meses pressionou o Executivo e negociou os termos da proposta com os sindicatos da categoria.

O prazo para votar era curto. O calendário eleitoral veda esse tipo de matéria a partir de 7 de abril, 180 dias antes das eleições. A aprovação na véspera desse limite não foi coincidência: foi resultado de uma articulação que envolveu o deputado, os servidores e o governo.

Com o aval da Casa, o PL nº 2255/2026 segue para sanção da governadora Celina Leão. O texto reajusta as tabelas de vencimento das carreiras de Atividades de Trânsito e de Policiamento e Fiscalização de Trânsito, com novos salários previstos em duas parcelas ao longo de 2026.

Os servidores serão reposicionados nas novas tabelas conforme o tempo de exercício, no critério de um padrão a cada 12 meses, sem avaliação de mérito. Aposentados e pensionistas com paridade também serão beneficiados. Para Pedrosa, a aprovação encerra um ciclo longo de cobrança e negociação. “Mais de doze anos sem uma reestruturação como essa. Era justo. Era necessário”, concluiu o deputado.

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