O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Saúde (SES-DF), aumentou a carga horária de 385 servidores em diversas unidades de saúde, como hospitais e Unidades Básicas de Saúde (UBSs). A decisão, publicada nesta segunda-feira (19) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), tem como objetivo aprimorar os serviços prestados à população e atender melhor às demandas dos profissionais de saúde.
A medida beneficia 22 categorias profissionais, incluindo cirurgiões-dentistas, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, enfermeiros, técnicos em enfermagem, técnicos em higiene dental, entre outras especialidades. A secretária de Saúde, Lucilene Florêncio, ressaltou a relevância dessa ação para fortalecer a força de trabalho no Distrito Federal. “A ampliação da carga horária dos 385 trabalhadores é uma parte do esforço do Governo do Distrito Federal para reforçar nossa equipe, assegurando maior segurança tanto para os gestores quanto para os servidores. Reallocamos os recursos existentes, transformando horas extras em carga horária contratual, com foco em áreas críticas como emergências e UTIs, sem aumentar os gastos, mas otimizando o uso dos recursos para melhor atender à população”, afirmou. Com a mudança, os servidores, que anteriormente trabalhavam 20 horas semanais, agora passam a cumprir uma jornada de 40 horas semanais. Essa alteração gera uma economia de R$ 2,5 milhões aos cofres públicos. Os profissionais beneficiados devem se apresentar à chefia imediata para formalizar a mudança no regime de trabalho.
A adesão à ampliação da carga horária tem sido significativa entre os servidores da SES-DF. Em maio de 2023, foram concedidas 509 ampliações. De acordo com a coordenadora da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), Mabelle Roque, essa mudança traz benefícios tanto para a saúde pública quanto para os profissionais.
“Essa ampliação resulta em um aumento na disponibilidade dos serviços oferecidos pela SES-DF. Agora, teremos profissionais com mais tempo disponível, o que naturalmente eleva o número de atendimentos e melhora a eficiência operacional da pasta. Para os servidores, essa medida representa uma oportunidade de crescimento tanto profissional quanto financeiro”, afirmou.
