O espírito carnavalesco tomou conta das unidades administradas pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). O Bloquinho do Acolher estreou na sexta-feira (21) durante a ginástica laboral e seguirá ao longo de toda a semana que antecede o Carnaval. Durante as sessões de alongamento e relaxamento, os colaboradores são convidados a entrar no clima festivo enquanto recebem informações sobre saúde e prevenção, além de preservativos acompanhados de mensagens de autocuidado.
A ação faz parte do Projeto Acolher – Cuidando da Saúde do Colaborador, que promove o bem-estar dos profissionais por meio de uma abordagem integral da saúde. O objetivo vai além da prevenção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), abordando também temas como consumo consciente de álcool, alimentação saudável e segurança nas festividades.
Segundo a chefe do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT), Paula Paiva, a campanha reforça a importância do autocuidado dentro e fora do ambiente profissional.
“A gente já vem nesse movimento de pensar a saúde de forma integral, não só a saúde mental e física, mas também a sexual e a social”
Paula Paiva, chefe do NUQVT
“A gente já vem nesse movimento de pensar a saúde de forma integral, não só a saúde mental e física, mas também a sexual e a social. A ideia do preservativo é mostrar para o colaborador que também nos preocupamos com esse aspecto da vida dele e que a autopreservação deve ser prioridade, especialmente no Carnaval, quando as pessoas estão mais felizes, mais libertas, e há o consumo de bebida alcoólica”, explica.
A estratégia de unir a distribuição de preservativos à ginástica laboral tem gerado grande adesão entre os colaboradores. “A receptividade foi maravilhosa. Mesmo quem não gosta de Carnaval acaba entrando no clima porque é um momento de relaxamento dentro da rotina cansativa. A música, a alegria da equipe e o convite para participar fazem com que todos se sintam incluídos e engajados”, conta Paula.
A ação ocorre em todas as unidades do IgesDF e deve contar com a participação de cerca de 5 mil colaboradores ao longo da semana. O Projeto Acolher oferece uma série de serviços voltados para o bem-estar dos colaboradores, incluindo psicologia, psiquiatria, nutrição, acupuntura e ginástica laboral, além de promover eventos e campanhas educativas ao longo do ano.
“O cuidado com a saúde vai além de um atendimento médico. É um compromisso contínuo com o bem-estar, que envolve desde pequenas atitudes no dia a dia até o acesso a serviços especializados. Queremos que nossos colaboradores entendam que se cuidar é essencial para que possam desempenhar bem suas funções e ter qualidade de vida”, finaliza Paula Paiva.
*Com informações do IgesDF
Fonte: Agência Brasília
