O Sindicato dos Servidores da Saúde (SindSaúde-DF) comemora uma vitória significativa para os trabalhadores da carreira de Gestão e Assistência Pública à Saúde (GAPS). A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025, sancionada pelo governador Ibaneis Rocha, inclui R$ 90 milhões no orçamento da saúde para a reestruturação e o reajuste salarial da categoria.
A inserção do recurso foi articulada pelo SindSaúde junto ao presidente da Comissão de Economia, Orçamento e Finanças da Câmara Legislativa, deputado distrital Eduardo Pedrosa (União Brasil). O deputado Jorge Vianna também apoiou a iniciativa, reforçando a proposta de valorização dos servidores da saúde.
A medida, apresentada oficialmente pela presidente do SindSaúde, Marli Rodrigues, em 20 de setembro de 2024, prevê um reajuste de 15% e a redução dos padrões de 25 para 18 dentro da estrutura da carreira GAPS.
Críticas e resistência interna
Na ocasião da apresentação, a proposta enfrentou resistência de parte da própria categoria. Houve críticas contundentes nas redes sociais, classificando a iniciativa como insuficiente — muitos a chamaram de “migalha” e chegaram a acusar a presidente do sindicato de estar “aliada” ao governo.
Apesar das críticas, Marli Rodrigues manteve a defesa firme da proposta. Segundo ela, o momento exigia responsabilidade, visão política e coragem para avançar em conquistas concretas. “Era uma oportunidade estratégica para garantir ganhos reais, mesmo diante das limitações orçamentárias”, afirmou.
Com o passar do tempo, a proposta antes questionada demonstrou ser a mais viável e equilibrada — até mesmo críticos reconheceram a importância da decisão.
Avanço concreto para os servidores da saúde
Desde o início das negociações, o SindSaúde esteve na linha de frente cobrando soluções do Governo do Distrito Federal (GDF) para corrigir defasagens históricas da carreira GAPS. Marcada por acúmulo de funções, baixos salários e falta de reconhecimento, a categoria vive agora um momento de virada com a sanção da LDO.
O sindicato agora concentra esforços para que o GDF envie com urgência à Câmara Legislativa o projeto de lei contendo a nova tabela salarial.
Para Marli Rodrigues, “essa conquista fortalece a categoria, reconhecendo seu papel essencial na saúde pública e pavimentando o caminho para melhores condições de trabalho e valorização profissional”.
