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Investimento em saúde mental dos bombeiros melhora atendimento à população do DF

CBMDF se torna a primeira corporação militar do Brasil a adotar políticas de qualidade de vida no trabalho.

Em uma profissão que exige preparo físico e resistência emocional, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem investido no bem-estar psicológico dos militares das forças de segurança. No contexto da campanha Janeiro Branco, que destaca a importância da saúde mental, o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) desenvolve iniciativas internas para apoiar seus profissionais na linha de frente.

Como parte desse compromisso, o CBMDF se tornou o primeiro corpo de bombeiros do Brasil a implementar políticas de qualidade de vida no trabalho, consolidando ações para promover o equilíbrio mental, social e espiritual dos bombeiros e seus dependentes. Mais do que atendimentos especializados, o setor mantém programas preventivos para minimizar os impactos emocionais do trabalho operacional.

“O serviço do bombeiro militar é extenuante porque exige tanto do físico quanto do mental. Ele precisa estar sempre preparado para atender situações críticas, ajudando pessoas em risco – e, muitas vezes, acaba absorvendo essa carga emocional”, explica o comandante do Centro de Assistência do CBMDF, tenente-coronel Vinícius Neves Alencar. “Nosso objetivo é que eles saibam que podem contar conosco antes de chegarem a um estágio crítico.”

Acolhimento e orientação

A Seção de Assistência à Saúde Mental e Ocupacional (Sasmo) oferece suporte clínico e ações preventivas por meio de uma equipe multidisciplinar composta por 21 profissionais.

“A corporação tem ampliado a conscientização sobre a importância da saúde mental da tropa. Até 2017, tínhamos apenas dois servidores nesse setor, e hoje contamos com mais de 20, entre psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais”, afirma o capitão Ademário Britto, psicólogo organizacional e integrante da Comissão Interna de Qualidade de Vida no Trabalho do CBMDF. “Desde então, houve um avanço significativo na qualificação do atendimento e na valorização da saúde mental dentro da corporação. Quando cuidamos dos nossos bombeiros, garantimos que eles também possam cuidar bem da população.”

Programas para o bem-estar psicológico

A Sasmo mantém diversos programas voltados à saúde mental dos bombeiros, incluindo:

  • Viva Melhor – palestras psicoeducativas nas unidades da corporação;
  • Preparar – suporte na transição para a reserva remunerada;
  • Respirar – auxílio no manejo da ansiedade;
  • Apoio à saúde financeira e acompanhamento para dependentes químicos;
  • Atendimento a incidentes críticos e fatores de estresse organizacional.

Além dessas iniciativas, a capelania do CBMDF oferece suporte espiritual, realizando celebrações religiosas, visitas a hospitais e clínicas de recuperação, além de aconselhamentos individuais.

Os números reforçam a importância dessas ações: em 2024, foram realizados 6.364 atendimentos individuais em psiquiatria, psicologia e serviço social, além de 327 atividades em grupo, beneficiando mais de 2.300 bombeiros. A Capelania Evangélica conduziu 1.116 atividades, atendendo 22.145 pessoas, enquanto a Capelania Católica registrou 3.209 ações, impactando 50.879 bombeiros e seus familiares.

O secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar, destaca a necessidade de ampliar esses programas: “O desgaste emocional dos bombeiros é enorme e impacta diretamente sua expectativa de vida, que é menor do que a da população geral. Estamos expandindo o suporte psicológico e psiquiátrico para garantir que esses profissionais possam cuidar de sua saúde mental.”

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